Actualité de la Transformation Digitale : Septembre 2018

Transformation Numérique Septembre 2018

Notre sélection et résumés des meilleurs articles sur la transformation digitale pour le mois de septembre 2018 :

  • Entamer la transformation digitale de votre entreprise ne peut vous apporter que des avantages, à condition qu’elle soit bien maîtrisée : augmentation de l’efficacité des collaborateurs et de leur confort dans leur environnement de travail, passage d’un management vertical à un management horizontal, …
  • Afin de réussir leur transformation numérique, les entreprises doivent avant tout miser sur la formation de leurs collaborateurs au digital car il permet de développer les compétences d’aujourd’hui et de demain, de faciliter la communication et le travail collaboratif ou encore de réduire les coûts et d’améliorer la productivité en automatisant des tâches par des logiciels métier.
  • Comment réussir votre transformation digitale ? Bien qu’il n’y ait pas de méthode miracle car ce processus est inhérent à chaque entreprise, on peut néanmoins appliquer quelques best practices : 1) Une vision stratégique claire et une véritable motivation des dirigeants 2) Un plan de formation adapté à tous les collaborateurs de l’entreprise 3) Des choix d’outils et de technologies adaptés à votre business model 4) Et surtout : utiliser le digital comme un levier d’optimisation de l’existant avec une gestion du changement optimale et incrémentale
  • La transformation digitale des ETI est bien enclenchée. Selon une étude réalisée par Opinionway pour KPMG : – 80% d’entre elles ont entamé cette démarche, dont 52% depuis plus de 2 ans – 54% de leurs dirigeants estiment que la transformation numérique est un véritable levier de développement – 76% en ont retiré un gain en efficacité opérationnelle – Les ETI du secteur des services restent plus en avance sur ce sujet – 59% des dirigeants d’ETI estiment néanmoins que leur transformation numérique peut être freinée à cause de la difficulté à mesurer l’impact qu’aura cette transformation ou encore à fédérer toutes les parties prenantes autour du projet
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